*Merci de nous appeler pour échanger sur votre entreprise et votre besoin avant de réserver la réalisation de votre document unique sur mesure*
 
Vous êtes gérant d'une entreprise et :
Vous préférez un document unique sur mesure et évolutif? 
Votre ne trouvez pas de document unique pour votre domaine d'activité?
Vous voulez confier la réalisation de votre document unique à un IPRP?
 
Nous réalisons votre Document Unique sur mesure en quatre étapes :
→ Audit téléphonique / terrain pour définir vos unités de travail et vos risques.
→ Récapitulatif des données par mail pour validation avant rédaction du DUER.
→ Rédaction du DUER au format Excel puis envoi par mail pour lecture client.
→ Retour client sur le DUER pour d'éventuelles corrections sur version finale.
 
Coût de la réalisation d'un document unique : À partir de 489€ pour un effectif compris entre 1 à 5 salariés. 889€ euro pour une entreprise employant entre 6 et 10 salariés, 1189€ pour une entreprise employant entre 11 à 30 salariés, et 2089€ pour une entreprise de 31 à 50 salariés.
 
Temps de réalisation d'un document unique : de 2 jours à 2 semaines (varie d'une entreprise à une autre en fonction du nombre d'unités de travail, du nombre de risques à traiter, de la spécificité du métier, de la diversité des procédés / des machines / des outils utilisés par l'entreprise).
 
 
CARACTERISQUES DU DOCUMENT UNIQUE 
Fichier Excel de 5 pages :
Une page d'illustration avec le nom et le logo de votre entreprise
Une page de renseignements sur votre entreprise complétée
Une page récapitulative des textes de loi sur le document unique
Une page d'évaluation des risques professionnels de votre entreprise.
Un calendrier de prévention des risques professionnels (facultatif)
 
 
INFORMATIONS UTILES 
Le DUERP est-il obligatoire? Oui pour toute entreprise employant au minimum un salarié et ce peu importe son statut : CDD, CDI, contrat intérim, contrat d'apprentissage. Nous recommandons également la création d'un document unique pour toute entreprise ayant un stagiaire (l'Article R4121-1 du Code Du Travail faisant état de "travailleurs", les stagiaires rentrent donc dans cette catégorie, hors stage d'observation).
 
À quoi sert concrètement un DUERP? À faire un bilan complet de sécurité dans votre entreprise. Dans ce document, nous allons lister les différentes situations à risques (dangers) auxquels chacun de vos salariés est exposé en fonction : des machines et outils qu'il utilise, des postures qu'il adopte, des gestes qu'il réalise, des ambiances thermiques dans lesquels il travaille, des risques psychosociaux auxquels il est exposé, et bien plus encore, au travers des 6 principales familles de risques professionnels : Risques Physiques, Risques Chimiques, Risques Psychosociaux, Risques Routiers, Risques Incendie / Explosion, Risques Biologiques.
 
Comment évaluez-vous chacun des dangers / risques? Chaque situation à risque sera évaluée à travers quatre paramètres : l'Occurence, l'Exposition, la Gravité, la Maitrise. L'ensemble de ces critères permettra de définir un coefficient pour classer les risques du plus critique au moins critique. L'intérêt est de définir des risques prioritaires pour lesquels il est souhaitable de mettre en place des actions de prévention des risques prioritairement.
 
Que faites-vous pour la prévention de ces risques professionnels?  Nous fournirons une liste de mesures de prévention des risques pour chaque danger, ce qui vous permettra d'avoir les meilleures pistes pour réduire les risques professionnels dans votre structure. Nous intègrerons également un calendrier de mise en place qui vous permettra de choisir quelle mesure vous voulez mettre en place, et à quelle échéance.
 
Quels sont les intérêts pour l'entreprise?  En plus de satisfaire "l'obligation de sécurité de résultat" de l'employeur, la mise en place de ces actions de prévention des risques dans votre entreprise vous permettra de diminuer les accidents du travail et donc le nombre de journées de travail perdu. Cela permet donc d'augmenter la productivité générale de l'entreprise, mais surtout de diminuer le turn-over des effectifs, salariés accordant de plus en plus d'importance à leurs conditions de travail!
 
Ce document pourra-t-il être modifié ou mis à jour plus tard?  Oui, totalement. Qu'il s'agisse de l'illustration du document, des informations utiles sur l'entreprise, des dangers / des risques listés dans le document, de la méthode d'évaluation des risques, du calendrier de prévention, bref : de tout! Votre document n'aura aucun verrouillage, tout sera modifiable facilement grâce au format Excel qui vous permettra d'éditer votre document. Et si vous n'avez pas Excel, nous vous proposons un logiciel équivalent gratuit qui fonctionne sur tout type d'ordinateur (Mac / Windows / Linux).
 
 
GAGE DE QUALITÉ DE NOTRE DOCUMENT UNIQUE 
☑ Réponds à l'obligation de l'employeur d'évaluer les risques (L4121-3)
☑ Respecte les principes généraux de prévention (L4121-2 du Code du Travail)
☑ Respecte la Circulaire n°6 du DRT du 18 Avril 2002
☑ Respecte la loi n° 2021-1018 du 2 août 2021 pour renforcer la prévention en santé au travail.
 
 
RECONNAISSANCE DE NOTRE SAVOIR-FAIRE 
_ Nous sommes enregistrés IPRP par la DRIEETS
_ Nous sommes ingénieurs sécurité diplômés de l'enseignement supérieur.
_ Nos documents sont régulièrement contrôlés par l'inspection du travail.
_ Nos documents sont mis à jour pour suivre l'évolution de la loi.
_ Nous avons permis à plus de 1000 entreprises d'avoir un DUERP conforme.
_ Notre domaine d'expertise couvre plus de 100 secteurs d'activité.
_ Nous travaillons pour des TPE et PME dans toute la France y compris DOM-TOM.