Vous avez des salariés en télétravail? 
Vous cherchez un document unique spécifique et adapté au télétravail? 
Vous souhaitez un document déjà rempli avec l'ensemble des risques?
Vous voulez être en conformité avec la règlementation?
 
Notre document unique répond à vos besoins avec :
→ Un document unique totalement spécifique aux télétravailleurs.
→ Une évaluation des risques professionnels spécifique à ce mode de travail.
→ Des propositions de prévention des risques, y compris psychosociaux.
→ L'évaluation des risques causés par la contamination au coronavirus (COVID-19) 
 
Le tout dans un fichier au format Excel facilement modifiable pour pouvoir faire vos propres mises à jour par vous-même.
 
CARACTERISQUES DU DOCUMENT UNIQUE 
 
Fichier Excel de 5 pages :
Une page d'illustration
Une page de renseignements sur l'entreprise
Une page récapitulative des textes de loi sur le document unique
Une page d'évaluation des risques professionnels de votre métier.
Une page de prévention des risques professionnels + un calendrier de mise en oeuvre
 
Il contient 18 situations à risque professionnel classées dans 4 unités de travail :
Travail Bureautique
Nettoyage du poste de travail
Environnement de travail
Locaux de travail
 
☑ Réponds à l'obligation de l'employeur d'évaluer les risques (L4121-3)
☑ Respecte les principes généraux de prévention (L4121-2 du Code du Travail)
☑ Respecte la Circulaire n°6 du DRT du 18 Avril 2002
☑ Respecte la loi n° 2021-1018 du 2 août 2021 pour renforcer la prévention en santé au travail.
 
EXTRAITS DU DOCUMENT UNIQUE 
 
Le danger lié à la diminution des rapports sociaux et à la diminution de la reconnaissance de son travail : De manière générale, le télétravail tend davantage à isoler les salariés pour deux raisons : les personnes ont moins la possibilité d'échanger de vive voix qu'en présentiel, et les messageries texte (ex : mail / messagerie instantanée) sont souvent préférées aux échanges vocaux / visio. Cet isolement dû au télétravail peut être mal vécu par certains salariés, notamment ceux ayant besoin d'établir des rapports sociaux avec leurs collègues, ou d'être reconnus par leur hiérarchie pour se sentir bien au quotidien. La dégradation des rapports sociaux et de la reconnaissance au travail peut survenir chez chaque salarié, avec un timing très différent. Chez les personnes les plus sociables, elle va se manifester en général plus rapidement. Les personnes avec un tempérament plus "solitaire" vont possiblement être touchées, mais plus tardivement. Il est tout à fait possible de contrecarrer l'isolement du télétravail via des appels / visioconférences pour échanger avec ses collègues, que ce soit dans le cadre du travail ou en dehors.
 
Le danger lié à la position assise prolongée : Comme tout travail de bureau, le télétravail implique de rester en position assise statique prolongée pendant une grande partie de la journée. Le fait de rester en position assise prolongée pendant de longues heures est notamment vecteur de différents risques physiques pour les salariés. Le mobilier utilisé pour télétravailler va énormément influer sur la possible apparition de douleurs. Les risques liés au travail en position assise prolongée sont présents tous les jours pour les personnes en télétravail. Le fait de travailler depuis chez soi implique la plupart du temps d'utiliser le mobilier disponible à la maison. Celui n'étant pas toujours ergonomique, il peut accentuer les dommages physiques liés à la position statique assise prolongée (ex : chaise de cuisine sans aucun réglage en remplacement d'un fauteuil de bureau). La position assise prolongée est vectrice de différents Troubles Musculo Squelettiques tels que des raideurs et des douleurs cervicales avec parfois l'apparition d'arthrose, des douleurs musculaires dans le haut du dos au niveau des trapèzes, ainsi que des varices et des troubles de la circulation veineuse. La position statique assise prolongée a également des effets sur la forme cardiaque et la forme du corps dans sa généralité en raison d'un manque de mouvements.
 
Le danger lié au travail prolongé sur ordinateur : Le télétravail requiert quasi systématiquement d'être sur l'ordinateur toute la journée. Il en résulte une exposition prolongée à l'écran d'ordinateur qui est une source de risques physiques. De plus, le fait d'être en télétravail peut augmenter ce risque si le personnel n'a pas de moniteur externe et doit travailler sur des ordinateurs portables de petites tailles. Les risques liés au travail sur ordinateur dépendent de différents facteurs tels que : la distance de l'écran, la luminosité de l'écran ainsi que celle de la pièce de travail, le type d'écran utilisé (LCD, OLED, cathodique, etc.). Le fait de travailler sur un ordinateur avec un écran de petite taille va impliquer pour l'utilisateur de forcer sur ses yeux, ce qui augmente les risques.
 
 
GAGE DE QUALITÉ DE NOTRE DOCUMENT UNIQUE 
_ Nous sommes enregistrés IPRP par la DRIEETS
_ Nous sommes ingénieurs sécurité diplômés de l'enseignement supérieur.
_ Nos documents sont régulièrement contrôlés par l'inspection du travail.
_ Nos documents sont régulièrement mis à jour pour suivre l'évolution de la loi.
 
RESSOURCES 
_ "Risques Professionnels : Télétravail" de l'Assurance Maladie
_ "Télétravail - Ce qu'il faut retenir" de l'Institut National de Recherche et de Sécurité (INRS)
_ "La prévention des risques du télétravail" de l'organisme Français Officiel Prévention.