Vous êtes gérant d'un cabinet de recrutement? 
Vous cherchez un document unique qui correspond à votre activité? 
Vous souhaitez un document déjà rempli pour ne pas y passer des heures?
Vous voulez être en conformité avec la règlementation?
 
Notre document unique répond à vos besoins avec :
→ Un document unique totalement spécifique au secteur du recrutement.
→ Une évaluation des risques professionnels pour cabinet de recrutement.
→ Des propositions de prévention des risques dédiées aux recruteurs.
→ L'intégration des risques liés à la pandémie de COVID-19 (Coronavirus).
 
Le tout dans un fichier au format Excel facilement modifiable pour pouvoir faire vos propres mises à jour par vous-même.
 
CARACTERISQUES DU DOCUMENT UNIQUE 
 
Fichier Excel de 5 pages :
Une page d'illustration
Une page de renseignements sur l'entreprise
Une page récapitulative des textes de loi sur le document unique
Une page d'évaluation des risques professionnels de votre métier.
Une page de prévention des risques professionnels + un calendrier de mise en oeuvre
 
Il contient 15 situations à risque professionnel classées dans 4 unités de travail :
Travail au cabinet
Déplacement professionnel
Contact clientèle et candidats
Locaux de travail
 
☑ Réponds à l'obligation de l'employeur d'évaluer les risques (L4121-3)
☑ Respecte les principes généraux de prévention (L4121-2 du Code du Travail)
☑ Respecte la Circulaire n°6 du DRT du 18 Avril 2002
☑ Respecte la loi n° 2021-1018 du 2 août 2021 pour renforcer la prévention en santé au travail.
 
EXTRAITS DU DOCUMENT UNIQUE 
 
Le danger lié à la position assise prolongée : Travailler en cabinet de recrutement implique de devoir passer une grande partie de son temps en position assise, notamment pour toutes les tâches dévolues au recrutement des candidats : analyse de CV, entretien, rédaction et signature de contrat d'embauche, etc. Cela implique pour les chargés de recrutement de devoir rester en position statique assise prolongée quasiment sept heures par jour, ce qui est préjudiciable pour la santé à court terme comme à long terme. Les risques liés au travail en position assise prolongée vont être renforcés si l'ergonomie du poste de travail n'est pas bonne. À titre d'exemple, l'utilisation d'une chaise traditionnelle, ne disposant pas d'un réglage de hauteur de l'assise et/ou de réglages d'inclinaison du dossier, constitue un facteur aggravant. Avoir une chaise de bureau ou ergonomique permet donc de diminuer ces risques, mais à condition que celles-ci aient été réglées pour correspondre à la morphologie de la personne qui l'utilise. La position assise prolongée est vectrice de différents Troubles Musculo Squelettiques tels que des raideurs et des douleurs cervicales avec parfois l'apparition d'arthrose, de douleurs musculaires dans le haut du dos au niveau des trapèzes, ainsi que des varices et des troubles de la circulation veineuse. Sur le long terme, le manque de mouvement a également des effets néfastes sur la forme cardiaque, et sur la forme du corps dans sa généralité.
 
Le danger lié au travail prolongé sur ordinateur : Le travail en cabinet de recrutement nécessite l'utilisation quotidienne de l'ordinateur : la consultation des profils, le tri des candidatures, et les échanges avec les candidats (mails, visioconférence) tendent de plus en plus à se numériser, via des interfaces web ou des logiciels. Il résulte de cette utilisation quotidienne de l'ordinateur une exposition prolongée aux écrans qui représente une source de risques physiques certains sur le court terme, et possible sur le long terme. Les risques liés au travail sur ordinateur dépendent de différents facteurs tels que : la distance entre l'utilisateur et l'écran, la luminosité de l'écran ainsi que la luminosité de la pièce de travail, le type d'écran utilisé (LCD, OLED, cathodique, etc.). Le fait de ne pas faire de pause pour reposer ses yeux durant la journée de travail, en fixant un point au loin, augmente les risques de fatigue visuelle, de gènes, et de baisse de la concentration. Les principaux risques possibles liés à l'utilisation prolongée d'écran d'ordinateur sur le court terme sont de la fatigue, de l'irritabilité, des maux de tête, une vision troublée, de la fatigue oculaire, ainsi qu'une sécheresse oculaire. Le fait d'avoir recours à une vision de prés lors du travail sur ordinateur pourrait potentiellement favoriser certains troubles de la vision, mais cela n'a pas encore été démontré.
 
Le danger lié aux tensions émotionnelles : Travailler en cabinet de recrutement expose à un certain stress professionnel résultant de l'aspect commercial du métier : lorsqu'un client (entreprise) fait face à un besoin en ressources humaines, le cabinet de recrutement se doit de faire de son mieux pour trouver le candidat qui va répondre à ce besoin. Cette recherche de candidat, via le processus de recrutement, va être source de pression, en raison des contraintes de temps fixé par l'entreprise, mais également de profils disponibles (compétences, formation). Les risques liés aux tensions émotionnelles sont renforcés lorsque le cabinet de recrutement travaille pour une entreprise au relationnel difficile (ex : critique des compétences de recrutement du personnel du cabinet si un candidat précédent n'a pas su convaincre l'employeur). [Fin de l'extrait]
 
 
GAGE DE QUALITÉ DE NOTRE DOCUMENT UNIQUE 
_ Nous sommes enregistrés IPRP par la DRIEETS
_ Nous sommes ingénieurs sécurité diplômés de l'enseignement supérieur.
_ Nos documents sont régulièrement contrôlés par l'inspection du travail.
_ Nos documents sont régulièrement mis à jour pour suivre l'évolution de la loi.
 
RESSOURCES 
"La prévention des risques professionnels des agents commerciaux" de l'organisme français Officiel Prévention.
"Travail de bureau : Votre métier" de l'Institut National de Recherche et de Sécurité (INRS)